La semaine dernière, mes cuisses ont pris une leçon de management. Sur une piste de ski.

Après plusieurs mois sans vraiment faire de sport.

Première descente :

Les cuisses brûlent.

Les genoux tirent.

Le corps proteste.

"Mais que se passe-t-il ?????"

Pourtant, je sais skier.

J’ai même ma deuxième étoile. ✨

Mais quand on s’arrête un moment,

le corps oublie vite le rythme.

Il faut quelques descentes.

Retrouver les appuis.

Retrouver les sensations.

Retrouver la fluidité.

Et les organisations fonctionnent exactement pareil.

Beaucoup d’entreprises travaillent par cycles :

Un gros projet.

Une grosse transformation.

Une grosse accélération.

Puis…

plus rien pendant des mois.

Et quand il faut repartir :

Les équipes sont rouillées.

Les habitudes ont disparu.

L’énergie n’est plus là.

Bref.

Les cuisses brûlent.

Parce que ce qui transforme vraiment une organisation

ce n’est pas l’intensité.

C’est la régularité.

Progresser ce n'est pas fonctionner par à-coups.

C'est avancer un peu, ou beaucoup, mais tout le temps.

Installent des pratiques.

Créer du mouvement.

Entretenir la dynamique.

Comme au ski : 

Ce ne sont pas toujours les grandes accélérations

qui font une bonne descente.

Ce sont les virages réguliers.

Et parfois…

il faut accepter que les premières descentes

chauffent un peu. ⛷️

Et vous dans votre organisation vous êtes plutôt :

🔹 gros coups d’accélérateur

ou

🔹 progression régulière ?