Créer du lien, booster l’équipe, avancer ensemble dans la même direction.

Ici pas de proposition sur catalogue car vous êtes unique et votre besoin l'est aussi.

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À travers un cadre structuré, chaleureux et challengeant, le coaching collectif pour :
• Créer un espace de parole authentique et constructif
• Clarifier les rôles, les attentes et les modes de fonctionnement
• Développer l’intelligence collective et la coopération
• Aligner les membres autour d’une vision commune et de valeurs partagées
• Mieux gérer les désaccords et transformer les tensions en leviers de progrès
• Gagner en fluidité, en efficacité et en engagement durable

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Qu'il s'agisse de construire ou reconstruire un comité de pilotage, accompagner une nouvelle équipe ou en booster une plus ancienne, créer du lien autour du projet ou proposer un temps de réflexion nous avons des propositions.

 

Mais d'abord nous devons échanger, vous questionner et comprendre pour vous proposer un un programme qui parle vrai, qui engage et fait bouger les lignes. 

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